La semaine de 35 heures en quatre jours fait rêver nombre de professionnels exerçant en établissement d’accueil du jeune enfant, managers comme accueillants, autant qu’elle leur fait peur. Alors que cette idée semble attractive pour les personnes qui cherchent une meilleure harmonie vie personnelle-vie professionnelle, la question d’équilibrage des plannings se pose. Les avantages et les inconvénients d’une telle organisation sont ici débattus à partir d’un sondage mené auprès de plusieurs équipes.